【今かもしれない】 仕事の辞め時は「週１回の趣味が継続できなくなった時」 な、なるほど…
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- 出典
- @kouji78
「もう、こんな仕事辞めてやる！」
会社の問題、上司の問題、同僚の問題、仕事そのものの問題、給与の問題…多くの社会人が少なくとも一度ぐらいは考えるであろう「仕事を辞める」ということ。
しかし、経済的な問題や周囲との兼ね合いなども含め、簡単に決断できることではありません。
そんな会社の「辞め時」を語った、コージ（@kouji78）さんのツイートが注目を集めています。
前の上司が教えてくれた「辞め時」
多くの共感を呼んでいる仕事の辞め時。
実は以前の上司が教えてくれたことなんだそうです。
まず、前提として、その元上司はコージさんにこう伝えたそうです。
週１で行う趣味を持ちなさい
趣味は何でもいいそうで、スポーツでも映画観賞でもライヴを観に行くでも…とにかく何でもいいから、最低週１回は定期的に行う趣味を持たなければいません。
その上で、この趣味を基準に、仕事の辞め時を決めるというのです。
つまり、理由は何であれ、趣味を続けることができないような状況に陥った時が「その仕事の『辞め時』」ということなんだそうです。
確かに、会社によっても、また個人によっても大きく異なりますが、「仕事の辞め時」を考える上で、趣味は重要な目安になるのかもしれません。
社会人にとっての趣味は単なる遊びというだけでなく、自分を見失っていないかを確認する物差し
元上司のそんな持論に、「すごく納得した」「この考えが広まってほしい」と多くの称賛の声が寄せられます。
また、コージさんも、この元上司のことを尊敬しているようで、称賛のコメントに対し、こう応えています。
過労死の問題や、長時間労働を苦にした自殺など、労働環境のさまざまな問題が報じられる現代だからこそ、身に染みる言葉。
「仕事を辞める」という決断は決して簡単にできるものではありませんが、一方で「してはいけない決断」でもありません。
自分なりの判断基準をしっかりと持ち、「ここを超えたら、もう無理」という限界を見極めることが、大切なのではないでしょうか。