SNSで、好きなものを、好きなように発信しているうちに、フォロワーがどんどん増え、ある日、企業から「あなたにうちの商品をPRしてほしい」という夢のようなダイレクトメッセージが届く…。

これは、多くのSNSユーザーが一度は憧れる、シンデレラストーリーかもしれません。

しかし、立場が会社員であった場合、輝かしいスポットライトの裏には、現実的な問題が隠されています。

「これって、『副業』にあたるのかな？」「バレたらクビになっちゃうのかも？」といった疑問がある人もいるでしょう。

夢への一歩と、会社員としての立場の間で揺れ動く時、私たちはどうすればいいのでしょうか。

社労士「報酬を受け取った時点で…」

趣味の延長線上にあるともいえる、インフルエンサー活動は、どこからが『副業』と見なされるのでしょうか。

大阪府茨木市で、社会保険労務士法人こころ社労士事務所を運営する香川昌彦さんに、話を聞いてみました。

――インフルエンサー活動は、会社の副業規定に触れるのでしょうか？

――会社にバレずに、こっそり続けることはできますか？

――会社とのトラブルを避け、活動を続けるためには、どうすればいいのでしょうか？

隠さずに真摯に対応することが大切

副業を解禁する企業が増えているとはいえ、会社側が心配するのは『本業がおろそかにならないか』という、至極もっともな点です。

その不安を解消できるのは、法律やルール以上に、日々の仕事に対するあなたの真摯な姿勢と、上司や同僚との信頼関係なのかもしれません。

隠れてコソコソと活動するのではなく、ルールを守り、周りへの感謝を忘れずに、胸を張って自分の『好き』を発信する。

その誠実な姿こそが、会社員としても、1人のインフルエンサーとしても、あなたを1番輝かせてくれるはずです。

夢を追いかけることは、決して悪いことではありません。大切なのは、その追いかけ方。あなたらしい、誠実な一歩を、踏み出していきたいものですね。

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[文・取材／ことのは　構成／grape編集部]