店長、いい人すぎる！ 給与の未払いを理由に、オーナー宛の退職願を作るも…
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ダイソーのイヤホンを見た客 配色に既視感をおぼえたワケに「全く同じことを考えた」メメタァ（@memetaa_kaeru）さんが、『ダイソー』に足を運んだ時のこと。ふと目に飛び込んできたワイヤレスイヤホンのカラーリングに、既視感をおぼえたといいます。何に似ていたのかは、メメタァさんのつづったコメントとともに、答え合わせをしてみてください！
６年間、撮影した写真を１枚にすると？ 光景に「泣いた」「鳥肌が立った」絵本の１ページのような家族写真を撮り続けている、Masaya（@88Masaya）さん。息子さんが生まれた２０１９年から毎年、ある場所で家族写真を撮影しているといいます。
「入社前に聞いた条件と、実際に働いた時の条件が違った」
残業代が支払われない、聞いていたはずの手当が付かない…など、労働条件に関するトラブルは後を絶ちません。
驚くことに、給与が支払われなかったというケースも。
トラブルに巻き込まれてしまった@kabocha11451481さんは、給料の未払いを理由に、勤め先に退職願を提出することにします。
「おこさまかな？」悪質なオーナーへの退職願 見た人が絶賛した書面とは？
作った退職願は２種類。封筒に入れた一般的なものと、すべてひらがなで書かれたもの。
「約束を守れないなんて、子どもだろう」という皮肉が込められた退職願に、投稿を見た多くの人が「出すのはB案でいいと思う！」とコメントを寄せました。
とはいえ、投稿者さんは不当な企業に対して正面から戦うつもりで、A案の退職願を提出することにします。
投稿者さんが働く店舗の店長やほかの店員は、とてもいい人なのだそうです。店舗のオーナーが支払いを怠ったことに、投稿者さんはひどく胸を痛めていました。
しかし、「このような思いをする人が増えないように」と投稿者さんは行動を起こします。その後、退職願は提出されたのでしょうか。
店長、いい人すぎる！騒動のてん末は？
投稿者さんが給与未払いの事実があることを申し出ると、意外な事実が明らかになります。
どうやら、投稿者さんが働く店舗のオーナーのさらに上である、フランチャイズの本社で手違いがあったようなのです。
投稿者さんは、２通の退職願のツイートを見た人に向けて、こうコメントを発信しました。
先より「いい人」と投稿者さんがつづっていた、店長が誠意ある対応をしてくれたとのこと！
今回のトラブルの真相は、こういった流れでした。
投稿者さんに対し、店長はひたすら謝罪。そして、本社の担当者に強く異議を申し立ててくれたのです。
その結果、未払いだった給与は２、３日後に支払われることが確定します。
退職願は、使われることなく役目を終えました。
信頼できる仲間と働けるのは素晴らしいこと！
多くの人々が見守ったトラブルは、大きな問題に発展せずにすみました。店長の人柄と、投稿者さんの勇気ある行動があってこそでしょう。
投稿者さんの元には、早速「店長がいい人でよかった！」「お仕事頑張ってくださいね」とコメントが寄せられました。
信頼できる仲間と働けるのはとてもありがたいことなのだな…と今回の騒動で改めて感じた人も多かったのではないでしょうか。
[文・構成／grape編集部]