厚生労働省がブラック企業を初公表 最長時間外労働『１９７時間』 By - grape編集部 公開：2016-05-20 更新：2016-05-20 ブラック企業厚生労働省 Share Post LINE はてな コメント ５月１９日、厚生労働省は違法に月１００時間を超える残業を従業員に課していたとして、千葉市にある棚卸し業務の代行会社「エイジス」に行政指導を行い、企業名を公表しました。 厚労省は長時間労働の対策として、行政指導の段階で企業名を公表する方針を２０１５年に決めており、実際に公表されたのは今回が初めてです。 ブラック企業の実情 こちらは、厚労省が発表したエイジスの実情。 出典：厚生労働省 エイジスが課した最長の時間外労働時間は「１９７時間」。 １９７時間はどのくらいかというと、すべての平日の残業時間が７時間ほどで、かつ土日のうち毎週どちらかを出勤しているような状態。 業務が忙しいとはいえ、これではライフワークバランスが保たれているとは言いがたいです。 エイジスの対応 エイジスはこのことを受け、代表取締役をトップとするプロジェクトチームを発足。長時間労働の削減に着手しているとのこと。 今回、関係者の皆様にはご心配とご迷惑をおかけする事態となり、心よりお詫び申し上げます。 当社はすでに、代表取締役社長をトップとするプロジェクトチームを発足させ、外部専門家による助言を得ながら、長時間労働の削減に着手致しております。 株式会社エイジス ーより引用 エイジスは上場企業であり、今回の企業名の公表によって評判悪化は避けられず、株価も下がっているようです。 まだ公表されている企業が一社だけというのが気になりますが、さらなる調査を進め、実態を明らかにし改善を促してもらいたいものです。 出典 違法に100時間超も残業・・・ 国が企業名を初公表(16/05/19)／厚生労働省 ／株式会社エイジス Share Post LINE はてな コメント
５月１９日、厚生労働省は違法に月１００時間を超える残業を従業員に課していたとして、千葉市にある棚卸し業務の代行会社「エイジス」に行政指導を行い、企業名を公表しました。
厚労省は長時間労働の対策として、行政指導の段階で企業名を公表する方針を２０１５年に決めており、実際に公表されたのは今回が初めてです。
ブラック企業の実情
こちらは、厚労省が発表したエイジスの実情。
出典：厚生労働省
エイジスが課した最長の時間外労働時間は「１９７時間」。
１９７時間はどのくらいかというと、すべての平日の残業時間が７時間ほどで、かつ土日のうち毎週どちらかを出勤しているような状態。
業務が忙しいとはいえ、これではライフワークバランスが保たれているとは言いがたいです。
エイジスの対応
エイジスはこのことを受け、代表取締役をトップとするプロジェクトチームを発足。長時間労働の削減に着手しているとのこと。
エイジスは上場企業であり、今回の企業名の公表によって評判悪化は避けられず、株価も下がっているようです。
まだ公表されている企業が一社だけというのが気になりますが、さらなる調査を進め、実態を明らかにし改善を促してもらいたいものです。