給料アップで社員が辞めない→結果、コストダウン！ 会社に知ってほしいこと【まとめ】
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遠野なぎこさんが逝去 ブログで発表２０２５年７月１７日、俳優の遠野なぎこさんが、亡くなっていることが分かりました。享年４５歳でした。
「全国に広がってほしい」「とても助かる」 夏休み中の昼食提供サービスに反響神奈川県川崎市は夏休み期間中、同市内にある全ての放課後児童クラブで、昼食を提供するサービスを始めます。 保護者の負担を軽減する取り組みに、反響が上がっています。
grape [グレイプ] issues
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遠野なぎこさんが逝去 ブログで発表２０２５年７月１７日、俳優の遠野なぎこさんが、亡くなっていることが分かりました。享年４５歳でした。
「全国に広がってほしい」「とても助かる」 夏休み中の昼食提供サービスに反響神奈川県川崎市は夏休み期間中、同市内にある全ての放課後児童クラブで、昼食を提供するサービスを始めます。 保護者の負担を軽減する取り組みに、反響が上がっています。
日本の会社
すべてが「おかしい！」わけではないけれど、傍から見ると「ちょっとおかしくない！？」と感じることもあるようで…
自分が会社の中にいると、なかなか気付きにくい目から鱗の「会社に知っておいてほしいこと」を厳選しました。
これだけは知っておいてくれ！
お金目当てで働いて何が悪いのか？
遅刻と残業、どちらも同じ大切な時間です
人員不足に陥らない！
給料アップでコストダウン！
思わずうなってしまうような秀逸なツイートの数々。
もちろん、会社に対する不満ばかりを口にしても何も解決しませんが、会社側も社員が真っ当に仕事ができる環境を整備する義務があるはずです。
互いに歩み寄ることで、より働きやすく、かつ利益の上がる会社を作り上げていくことが大切なのかもしれませんね。