「いい方が大事」 部下が仕事でミス、そんな時『恋バナみたいなノリ』で受け止めたら… By - grape編集部 公開：2021-12-27 更新：2021-12-27 仕事 Share Post LINE はてな コメント ※写真はイメージ 部下や後輩が仕事で失敗をした時、「怒らないから、どうしてそうなったのかを教えて」と経緯を聞き出そうとしていませんか。 こんな聞き方では、相手によっては、ますます委縮してしまうかもしれません。 では、どんな風に声をかけたらいいのでしょうか。 恋バナみたいなテンションで つるせ（@tsuruse852）さんは、年下の相手がミスをした時、このように声をかけているといいます。 ※写真はイメージ 「何したの？気になるじゃん。教えてよ。誰にもいわないから」 まるで恋バナのノリ…！ 「誰が好きなの？」「好きな人教えてよ」といった恋愛トークをしているかのようなテンションで、相手に警戒心を解いてもらっているのだとか。 ただし、この方法を実践するなら、話の最後まで恋バナモードを維持することが鉄則。 どんなに悲惨な失敗談を耳にしても、決して怒り狂ってはいけませんよ！ 年下相手がミスしたとき「怒らないから教えて」だと絶対言ったら結局キレてくるやつじゃんって思われて逆に隠されそうだから「何したの？気になるじゃん。教えてよ。誰にもいわないから」という恋バナみたいなテンションでいつも聞き出してる。エグいミス言われても恋バナモード続行でなんとか乗り切る— つるせ💘🐩 (@tsuruse852) December 22, 2021 恋バナで盛り上がるのは恋愛成就の報告でしょう。 仕事のトークでは、部下や後輩の成功談で喜び合いたいですね。 [文・構成／grape編集部] 出典 @tsuruse852 Share Post LINE はてな コメント
部下や後輩が仕事で失敗をした時、「怒らないから、どうしてそうなったのかを教えて」と経緯を聞き出そうとしていませんか。
こんな聞き方では、相手によっては、ますます委縮してしまうかもしれません。
では、どんな風に声をかけたらいいのでしょうか。
恋バナみたいなテンションで
つるせ（@tsuruse852）さんは、年下の相手がミスをした時、このように声をかけているといいます。
※写真はイメージ
「何したの？気になるじゃん。教えてよ。誰にもいわないから」
まるで恋バナのノリ…！
「誰が好きなの？」「好きな人教えてよ」といった恋愛トークをしているかのようなテンションで、相手に警戒心を解いてもらっているのだとか。
ただし、この方法を実践するなら、話の最後まで恋バナモードを維持することが鉄則。
どんなに悲惨な失敗談を耳にしても、決して怒り狂ってはいけませんよ！
恋バナで盛り上がるのは恋愛成就の報告でしょう。
仕事のトークでは、部下や後輩の成功談で喜び合いたいですね。
[文・構成／grape編集部]