「声を出して笑った」「鋼のメンタル」 パワハラ上司に対する部下の言動に、吹き出す
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部下「5年間有給を使ってない…」 上司のウィットに富んだ返しに「笑えないけど笑った」労働基準法に基づき、労働者が心身の疲労を回復してゆとりある生活を送るために付与される、有給休暇。年10日以上付与されている従業員に対し、会社側は最低年5日取得させることが義務づけられています。伊東（@ito_44_3）さんがXに公開した創作漫画では、こうした規則に背く、いわゆる『ブラック企業』でのユーモラスな一幕が描かれていました。
「うちの職場はアットホームだからね」 新入社員がドン引きした、上司の行動とは…ヒロ・コトブキ（@kotobuki_hiroju）さんがXで公開した、『アットホームな会社』にまつわる創作漫画が反響を呼んでいます。ある新入社員が、初めて上司に挨拶をしに行った時のことです。上司は「うちは『アットホームな会社』だからね」といった直後、目を疑うような行動を取り…。
自らの地位を利用し、部下に対していやがらせをしたり、暴言や暴力などで苦痛を与えたりする、パワーハラスメント（以下、パワハラ）。
コハラモトシ（@kohara_motoshi）さんは、そんなパワハラ行為を『ポジティブに受け取る人』を創作漫画にし、Twitterに投稿しました。
『パワハラをポジティブに受け取るヤツ』
書類をばらまいたり、デスクを蹴ったりしながら暴言を吐く上司。
しかし、部下はその言葉を、とてもポジティブに解釈したのです！
突然態度が大きくなる部下に、クスッとしてしまいますね。
作品には、「声を出して笑った」「鋼のメンタル！」「こんな強気に出てみたい」などの声が上がっています。
このようなパワハラ上司がいないことが一番ですが、部下のように他人の言葉をポジティブに受け取れば、前向きな考え方ができる…かもしれませんね！
[文・構成／grape編集部]