「なんで帰るの！？」上司に止められるも、スゴイ方法で帰る新卒女性「好き」「マネしたい」
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※写真はイメージ
臨時休業をした整体院 入り口にあった『貼り紙』に「これは仕方ない」「いい職場」２０２４年１１月１４日に、ある理由で臨時休業をした、同店。 「お許しください」といった言葉とともに、臨時休業を知らせる貼り紙を、Xのアカウント（@msgCura）で公開したところ、大きな注目を集めることになりました。
「お刺身いけます！」 鯛の１枚に「面構えが違う」「採用決定」マーク（@makunouchi4mark）さんがXに投稿した１枚に、このような声が続々と寄せられています。写っていたのは、スーパーマーケットで見かけたという、１尾の鯛。鯛を見たマークさんは、思わずこうアテレコせずにはいられなかったようで…。
- 出典
- @nkmrerk
１日の仕事を終え、退勤しようとした際に急ぎの仕事が入ったら…皆さんならどうしますか。
・残業をして仕事を終える。
・翌日でもよいか上司に相談する。
漫画の原作やコラムなどをてがける、なかむらたまご（@nkmrerk）さんの職場には、どちらの方法もとらない、アグレッシブな女性がいるようです。
職場では、「早急に資料を作らなければ！」という状況に。
しかし、新卒で入社した女性が帰ろうとするのを見て、上司が慌てて声をかけます。
「なんで帰るの！？資料は！？」
すると女性は、誰もが想像をし得なかった行動をとります…！
「確かに！なんで私帰るんだろう！不思議！お疲れ様です！」
そしてカニ歩きでドアへ移動し、帰宅！
※写真はイメージ
なかむらさんは「最高にクールだったのでマネしてほしい」とコメントしています。ツイートを見た人の反応はどうだったのでしょうか。
【ネットの声】
・働き方改革として称賛されるべき。
・いつ仕事を頼まれたかにもよる。
・明日やればいいよね。
・見習いたい！
・こういうの好き。
・新卒のみなさん、実行しよう。
新卒女性の行動を絶賛する声が大半…！
「上司は先にきちんと納期を伝えるべき」という、もっともな意見も見られました。
新卒で入社し、数か月しか勤務していない社員が残業をしてまで、仕事をすべきなのでしょうか。
どうしてもやむを得ない急な仕事は、先輩や上司がフォローしてほしいですよね。その姿を見て、新人も後輩をフォローできる人材に成長していくはずです。
なかむらたまごさんの著書
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[文・構成／grape編集部]