『ブラックなバイト先』で妊娠したら？ 「心身が壊れかけた話」にゾッとする By - grape編集部 公開：2018-10-28 更新：2018-10-29 アルバイトブラック企業妊婦 Share Post LINE はてな コメント 店長の『毒』がほかの人に移っていく 夫が、体調の悪いおかめさんを気遣うことすら悪くいう人たち。 引き合いに出されるのは、おかめさんより前に妊娠していた、Aさんというバイトリーダーでした。 働き続けたAさんの結末 おかめさんが勤めている会社は準社員制度を導入していたため、条件を満たせば『育児休業給付金』を受給することができました。 育児休暇が始まる直前の、６ヵ月分の給料が『育児休業給付金』に影響します。そのため、『育児休業給付金』を増やそうと思ったAさんは働き続けてしまったそうです。 もしかしたらお金のためだけでなく、店長やほかの従業員からの「働き続けろ」「周囲の仕事を増やすな」というプレッシャーも感じてAさんは働き続けたのかもしれません。 Aさんが切迫早産になったことは、店長も従業員も知っています。そんな出来事があったにも関わらず、店長はおかめさんに無理をさせていたのです。 ほかの従業員も店長と同じ考えのため、おかめさんを助けてくれません。それどころか、告げ口をする人まで現れます。 心が壊れるところまで追いつめられて 次のページへ 1 2 3 出典 sukumame Share Post LINE はてな コメント
店長の『毒』がほかの人に移っていく
夫が、体調の悪いおかめさんを気遣うことすら悪くいう人たち。
引き合いに出されるのは、おかめさんより前に妊娠していた、Aさんというバイトリーダーでした。
働き続けたAさんの結末
おかめさんが勤めている会社は準社員制度を導入していたため、条件を満たせば『育児休業給付金』を受給することができました。
育児休暇が始まる直前の、６ヵ月分の給料が『育児休業給付金』に影響します。そのため、『育児休業給付金』を増やそうと思ったAさんは働き続けてしまったそうです。
もしかしたらお金のためだけでなく、店長やほかの従業員からの「働き続けろ」「周囲の仕事を増やすな」というプレッシャーも感じてAさんは働き続けたのかもしれません。
Aさんが切迫早産になったことは、店長も従業員も知っています。そんな出来事があったにも関わらず、店長はおかめさんに無理をさせていたのです。
ほかの従業員も店長と同じ考えのため、おかめさんを助けてくれません。それどころか、告げ口をする人まで現れます。
心が壊れるところまで追いつめられて