重役会議「会社の設備を大切に扱おう」 話し合いの結果、生まれたアイディアは
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厳しい上司が一瞬で許可 部下の『休暇理由』に書かれていたのは…「笑った」Air（@Air____Air）さんは、休暇を希望する部下と、上司の生々しいやり取りを、4コマ漫画で表現。ブラック企業をイメージした作品をXで披露すると、8万件を超える『いいね』がつき、共感の声が相次ぎました。
上司「今日15時に帰るので」 そこに社員がやってきて…部下の行動に「笑った」「ナイスディフェンス！」描かれているのは、会社に勤めている、もずくさんの実体験です。上司が「15時に帰るのでよろしくね」と、部下であるもずくさんたちに『宣言』しますが…。
「会社の設備を大切に扱おう」
ある日の重役会議でそんな意見が出た、山梨県北杜市の和菓子屋・金精軒（@kinseiken_jp）。
金精軒は、創業１１３年という長い年月営んできた店。今後もおいしい和菓子を提供するため、『物を大切に扱う』という目標を立てることにしました。
では、具体的にどうすれば『物を大切に扱う』ことができるのか…役員たちは考え込みます。
そして、考え付いたアイディアは…！
重役会議で決定された『物を大切に扱う』方法
「備品に名前を付ければ、大切に扱うようになるのでは！？」
なんと、会社の扉や冷凍ショーケースなどに、名前を書いた貼り紙を設置！
「れいこ」「とおる」という普通の名前もあれば、「カバちゃん」という人名とは思えない名前も…！？
確かに、これなら『物』というより『仕事仲間』という気がしそうですね！仕事を始める時に「れいこさん、とおるくん、おはよう！」といってしまうかもしれません。
しかし、新たな問題がひとつ。
愛着がわきすぎて、捨てる際に悲しくなってしまうのでは…。
…という心配事が生まれてしまったのだとか。
こうなったら、『別れの時』が少しでも遠のくよう、従業員全員で優しく接するしかありませんね！
[文・構成／grape編集部]