人材を雇用する基準は企業によって異なりますが、採用担当者の判断が、誰かの人生をガラリと変えることもあります。

とある企業の採用面接をすべて担うkj（@kj_mba2019）さんは、面接で出会った男性とのエピソードをTwitterに投稿しました。

元引きこもりの男性を採用した話

投稿者さんは、社会生活のブランクが１０年以上ある、元引きこもりの３５歳の男性を採用したことがあるといいます。

その男性は「学校卒業後に就職した会社が合わずにすぐ退職し、家でゲームをする引きこもりの生活を始め、気付いたら１０年経っていた」と、一連の出来事を投稿者さんに打ち明けました。

「自分を変えたい」という男性の強い想いと覚悟を感じた投稿者さんは、パートタイマーの倉庫の作業員として採用したそうです。

入社当日、叫び声に近いボリュームで社員一人ひとりへ挨拶をした男性は、その後元引きこもりとは思えないほどの活躍を見せました。

倉庫内を縦横無尽に駆け回り、どんな仕事にも一生懸命取り組む男性は、社内からの評判がとても高かったそうです。

初の給料日を迎えた時も、男性は投稿者さんにお礼をいい、「家族をご飯に連れて行く」と嬉しそうにしていたといいます。