ボーナスカットが相次ぐ日本 高須院長の投稿に、称賛の声
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２０２０年７月現在、新型コロナウイルス感染症（以下、コロナウイルス）のまん延により、日本経済は大きな打撃を受けています。
減収・減益などの厳しい経営状況となっている企業は多く、従業員に対する夏のボーナスが減額されたりカットされたりしているのです。
高須克弥院長「昨年並みにボーナス出すぞ」
同月１３日、『高須クリニック』の院長である高須克弥院長がTwitterを更新。
東京女子医科大学病院で夏のボーナスがカットされ、多くの看護師らが退職を希望しているというネットニュースを取り上げ、次のような自身の考えをつづりました。
高須院長は、自身の病院に院長室や理事長室がないことを告白。さらに、理事長が給与を返納し、従業員の給与に回していることをつづります。
そのうえで、コロナウイルス下にも関わらず「昨年並みにボーナスを出す」と明言しました。
高須院長の投稿に対し、ネット上ではさまざまな反応が寄せられています。
・素晴らしい！高須院長、さすがの行動力です。
・高須院長の言葉に救われました。こんな経営者はなかなかいないと思います。
・自分も小さな病院を経営しています。昨年と同様のボーナスを出しました。スタッフは大切にすべきですよね。
日本では同月７月１２日時点で、コロナウイルスの陽性者が３９０人を超えています。収束の兆しが見えない状況で、感染の危機にさらされながら、第一線で闘う医療従事者の心労は計り知れません。
困難に陥った時こそ、高須院長がつづった「スタッフは宝」という言葉の意味を、今一度考える時だといえますね。
[文・構成／grape編集部]