残業する部下を見て、近付いてきた上司 その後の行動に「素晴らしい！」
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「水筒に入れると危険」 注意喚起に「知らずに続けてた」「体に悪いなんて」職場や学校に、毎日『水筒』を持ち運ぶ人は多いでしょう。実は、金属製の水筒には、入れてはいけない飲み物がいくつかあるため注意が必要です。本記事では、保険医療局が注意喚起する『水筒にまつわるNG行動』を紹介します。
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- 出典
- @Bucketz_jkt
バケツ（@Bucketz_jkt）さんが投稿した、『素晴らしい上司の話』が話題になっています。
バケツさんが以前同じ会社で働いていた、とある上司。残業している部下を見ると、近づいてきたのだそうです。
「なになに？どうしたの？
え、もしかしてパソコンの電源の切り方が分からない？」
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ちょっぴりギャグを交えた口調で、部下に話しかけた上司。
柔らかい口調で、部下が残業に至った理由を、さりげなく聞きだし始めました。
経緯を知った上司は、「今日の作業は最低限で済ませるように！」と指示し、部下を早めに切り上げられるようにしたそうです。
部下が残業している理由を聞いた上司は…
部下から聞いた話を参考に、上司は業務内容を見直しました。
そして翌日、ほかの人との業務配分を調整し、各々の負荷を平準化したのです。
この出来事を受け、「素直にすごいと思った」と感じたバケツさん。
そして、部下の意見を素早く取り入れ、『残業しない方法』を考えた上司について、「会社員生活で１番尊敬している上司です」と語ります。
投稿に対し、「こんな上司がすべての会社にいればいいのに」「素晴らしい上司に会えてうらやましい！」といった声が上がっています。
長時間労働が社会問題となっている日本。この現状を改善するため、社会全体で『残業』に対する意識を変えていくことが大切なのでしょう。
[文・構成／grape編集部]