大阪の高校で『ノー部活デー』を導入　教員へ配慮も「強制必要？」と賛否の声

２０１７年４月から、大阪にある全ての府立高校と支援学校計１８２校で、「ノー部活デーを試験的に実施する」と大阪府教育庁が発表しました。

部活動による教員の長時間労働を緩和

ノー部活デーを実施する理由は、教員の長時間労働を軽減するため。

平成２６年度の調査では、就業時間以外に職場にいた時間が年８００時間を超えた教員は８０８人で全体の５・９％。同じく２７年度の調査では、教員が就業時間以外に学校にいた時間は月平均２９・２時間でした。

この理由を「部活動での指導とその準備」と語る教員も多いと言います。

計画では、各校がそれぞれ週に１回、全校一斉退庁日（教員は退勤、生徒は下校を一斉に行う日のこと）を設定。午後７時までに全ての教職員、生徒が退勤・下校します。

また、部活動を休みにする日も、週１日設けます。一斉退庁日とノー部活デーは同じ曜日でもよいとのこと。

「ノー部活デー」に対してさまざまな意見

近年、教員の長時間労働が問題視されることも多く、部活動のあり方が議論されることもあるため、この決定を好意的に受け止める意見がTwitterにも投稿されています。

一方では「各校の自主性に任せるべきでは？」と言った反対意見もありました。

また、中には効果を疑問視する意見も寄せられています。

非常に難しい問題です。

高校や部活によっても、考え方や姿勢、目指すものが違うため「一律に週１日は休みにするということが本当に可能なのか」という部分にも疑問が残ります。

今回の決定をした大阪府教育庁も言うように、教員、生徒を含め、さまざまな議論を行い、当事者にとって意味のある制度になることが求められています。