「なぜ、それを引き継いだ…」取引先の担当者が退職 後任に挨拶に行くと By - grape編集部 公開：2018-06-06 更新：2018-06-06 会社 Share Post LINE はてな コメント ※写真はイメージ 会社を退職することになった場合、後任の担当者に業務を引き継ぎするのは最低限のマナーです。 ところが、必要な引き継ぎがなされていないケースは少なくないようで…。 全日本直帰したい組合（@Chokki_Shitai）さんがTwitterに投稿したのは、あ然としてしまうようなエピソードでした。 取引先の担当者が退職 後任者に挨拶に行ったら… 取引先の担当者が退職し、投稿者さんは後任者に挨拶をしに行きます。 そこで投稿者さんが知ったのは、必要な引き継ぎがなされていなかった事実。 さらに、「なぜ！？」とツッコミたくなるような引き継ぎ事項があったようなのです。 取引先の人が退職されたので後任の方に挨拶しにいったところ、俺がイタリア南部で野犬に襲われたエピソード以外何も引き継ぎされていなかった— 全日本直帰したい組合 (@Chokki_Shitai) May 15, 2018 イタリア南部で野犬に襲われたエピソード以外、何も引き継ぎされていなかった。 ※写真はイメージ ほかに業務上で引き継ぎすべきことがあったはずなのですが…。 「なんで、そこ！？」とツッコまずにはいられません！ しかし、「イタリア南部で野犬に襲われた」というワードは破壊力バツグン。確かに、それを伝えたくなる気持ちも分からなくもありません…。 [文・構成／grape編集部] 出典 @Chokki_Shitai Share Post LINE はてな コメント
会社を退職することになった場合、後任の担当者に業務を引き継ぎするのは最低限のマナーです。
ところが、必要な引き継ぎがなされていないケースは少なくないようで…。
全日本直帰したい組合（@Chokki_Shitai）さんがTwitterに投稿したのは、あ然としてしまうようなエピソードでした。
取引先の担当者が退職 後任者に挨拶に行ったら…
取引先の担当者が退職し、投稿者さんは後任者に挨拶をしに行きます。
そこで投稿者さんが知ったのは、必要な引き継ぎがなされていなかった事実。
さらに、「なぜ！？」とツッコミたくなるような引き継ぎ事項があったようなのです。
イタリア南部で野犬に襲われたエピソード以外、何も引き継ぎされていなかった。
※写真はイメージ
ほかに業務上で引き継ぎすべきことがあったはずなのですが…。
「なんで、そこ！？」とツッコまずにはいられません！
しかし、「イタリア南部で野犬に襲われた」というワードは破壊力バツグン。確かに、それを伝えたくなる気持ちも分からなくもありません…。
[文・構成／grape編集部]