IT企業の面接を受けた女性 『まさかの仕打ち』に怒り心頭.
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grape [グレイプ] society
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人員募集の際、多くの会社が実施している採用面接。いい人材を見極めるために行われるものですが、時に応募者が傷付くばかりの面接もあります。
ブロガーのかたくりこさんが、就職活動中に体験した『最低の面接』をご紹介します。
『はじめての圧迫面接編』
かたくりこさんは、10年以上前に大阪で一人暮らしをしていました。
職を失ったのを機に、希望の業界に飛び込もうとするのですが…。
採用に落ち続けていた、かたくりこさん。
しかし、ある会社の総合職募集に履歴書を送ったところ、ようやく光が見えました。
かたくりこさんは、社長室に入った途端に違和感を感じました。
不安がぬぐえないまま、面接が始まったのですが…。
かたくりこさんが面接に来たのを知っていながら、この質問!
実は、面接官が『塩対応』な場合には、次のような経緯がよくあるといいます。
塩対応のワケ
採用担当者が「いい人材だ」と思っても、社長的にはいまいち、ということも。
その場合、応募者には連絡をしてしまっているので、社長は仕方なく思いながら面接をすることに。結果、塩対応な面接になってしまうのです。