上司から１時間以上も怒られる、おじさん社員に「大事な役割」の声 その理由は？
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外資系自動車部品メーカーで働く、品質さん（@chokyori_tsukin）さん。
かつての職場で一緒に働いていた、印象的な男性について、Twitterに投稿しています。
投稿者さんが出会ったのは、一般的には「仕事があまりできない」と、いわれてしまいがちな中年の男性社員。
いつも年下の課長から、会議室で１時間以上も怒られていたそうです。
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一方で、そんな男性社員は、投稿者さんと頻繁に世間話をする関係。
家族で旅行をするたびに、思い出話をしてくれたり、定年後に妻と一緒にやりたいことを教えてくれたりしました。
それだけではなく、男性社員には、気持ちが落ち込んでいる投稿者さんに対して、声をかけてくれる優しい一面も。
投稿者さんは、男性社員と出会ったことで、このようなことを感じたそうです。
自分は決して、仕事ができるできないで、人を判断したくない。
一般的に会社で重宝されるのは、仕事ができる社員でしょう。
しかし、投稿者さんは、男性社員との出会いがきっかけとなり、仕事の能力で人を判断することをやめたそうです。
Twitterには、投稿者さんの考えに、感銘を受ける人が相次いでいました。
・こういう人は、潤滑油として、とても大事な役割を果たしている気がするなぁ。
・そのおじさんは、ムードメーカーとしての仕事ができる人！
・会社に、そういう社員が１人いるだけで、全然雰囲気が違うからね。
職場の雰囲気は、なるべくなら和やかなほうがいいでしょう。
投稿者さんが出会った男性社員のように、率先して優しく声かけをし、明るいムードを作れる存在になれたら素敵ですね。
今回のエピソードを投稿した、品質さんさんは、Twitter以外にnoteも更新しています。
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ひんしつさん｜note
[文・構成／grape編集部]