育休について、上司「何をするつもり？」 放った言葉が「すごい」「感動して泣いた」
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子供が生まれる時に取得できる、育児休暇。
厚生労働省によると、男性の育児休暇取得率は、年々伸びつつあるものの、２０２０年時点では１割程度にとどまっています。
ネットでは、育児休暇を取得した男性から「育児休暇中も、仕事の連絡がきた」「会社の人員が足りず、結局仕事をしていた」などの声も。
男性が育児休暇を取得するには、まだまだ周囲の理解や環境整備が必要なようです。
育休を取得した男性、上司の対応が「すごかった」
２０１９年に、男の子を出産した母親である、かなか（@KanakaTsubaki）さんのエピソードをご紹介します。
かなかさんの夫は、育児休暇を取得。取得した際、上司の対応がすごかったのだそうです。
上司に、別室に呼び出され…？
かなかさんが出産する前、夫はその会社に転職したばかりでした。
入社したばかりの会社で、いきなり、長期の休暇を取得するのは、ためらわれるものでしょう。
それでも、２週間の育児休暇を取得することを決めた夫。
夫が会社に、そのことを伝えると上司に別室に呼び出されます。
※写真はイメージ
２人きりの部屋で、険しい顔をした上司がいった内容は…。
「そんなに少なくていいの？たかが２週間の育休で、君は何をするつもりなの？」
上司は、「２週間も休暇を取るの？」といいたかったのではなく、「そんなに短くていいの？」と気遣ってくれたのです！
男性の育児休暇取得について、理解が進んでいない中、こんな風に気遣ってくれるのは嬉しいですよね。
かなかさんと夫は、２人で改めて話し合い、結局２週間の育児休暇を取得することにしました。
夫の育児休暇に関する上司のエピソードは、ここからさらに『神展開』を迎えます。