ブラック企業に長年勤めてわかった 次の就職が不利になる『７つの理由』 By - grape編集部 公開：2017-03-24 更新：2017-03-24 ビジネスブラック企業会社就職新入社員 Share Post LINE はてな コメント 人員に見合わない仕事量を社員に課したり、残業時間が異様に多かったり、セクハラやパワハラがまかり通っていたり…。 そういった『ブラック企業』は悲しいことに現代日本にも存在します。 心身共に疲弊し、最悪の場合は自殺してしまう人もいるというブラック企業。 しかし、ブラック企業に就職した人は「どんな会社でも最低は３年勤めるべき、って言うし…」「不況だから、再就職できるか不安…」などの理由で、なかなか辞めることができないと言います。 「新入社員のみんなに知ってほしい」 そんな想いでツイートを投稿したのは、５年前までブラック企業に勤めていた、いっちょさん（@DGO_gentyoken）。残業だけで月に１８０時間以上を強いられていたそうです。 自身が経験したことを元に、『ブラック企業に長年勤めると、次の就職が不利になる７つの理由』を書きだしました。 【新入社員の皆に知って欲しいこと】「どんな企業でも最低三年勤めろ」とか言う人がいますがブラック企業に長くいると次の就職に不利になります。理由をまとめてみました。これを把握した上でブラック企業に入社してしまった人は身の振り方を考えてください。早くやめたほうがいいです。 pic.twitter.com/ND1Lywo2zs— いっちょさんと言うDJのアカウント (@DGO_gentyoken) 2017年3月22日 『ブラック企業』に長年勤めた男性が知ったこと 次のページへ 1 2 退勤後に「ちょっといい？」 上司との雑談は『残業』になる？本記事は、会社での雑談や朝礼など、無給が当たり前のグレーな時間について、社労士の見解を取材して聞いた記事です。 「何それ、地図の話？」 Z世代を困らせる昭和ビジネス用語本記事では、若手社員とりわけZ世代に伝わらないビジネス用語について、キャリアカウンセラーに取材し、ギャップが生まれる理由と改善策を紹介しています。 出典 @DGO_gentyoken Share Post LINE はてな コメント
人員に見合わない仕事量を社員に課したり、残業時間が異様に多かったり、セクハラやパワハラがまかり通っていたり…。
そういった『ブラック企業』は悲しいことに現代日本にも存在します。
心身共に疲弊し、最悪の場合は自殺してしまう人もいるというブラック企業。
しかし、ブラック企業に就職した人は「どんな会社でも最低は３年勤めるべき、って言うし…」「不況だから、再就職できるか不安…」などの理由で、なかなか辞めることができないと言います。
「新入社員のみんなに知ってほしい」
そんな想いでツイートを投稿したのは、５年前までブラック企業に勤めていた、いっちょさん（@DGO_gentyoken）。残業だけで月に１８０時間以上を強いられていたそうです。
自身が経験したことを元に、『ブラック企業に長年勤めると、次の就職が不利になる７つの理由』を書きだしました。
『ブラック企業』に長年勤めた男性が知ったこと