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「もういい加減にしてくれる?」 子供の体調不良で仕事を休んだら、上司が?

By - grape編集部  公開:  更新:

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働きながら子育てをするのは、容易ではありません。

幼い子供は体調を崩しやすいため、急きょ仕事を休んだり、早退したりしなくてはならない状況になることも多いでしょう。

それが何度も続くと罪悪感が募り、上司に休みの連絡をするだけでも心に負担がかかるものです。

『子どもの体調不良で休みすぎて上司に言われたこと』

2児を育てる、とまとママ(tomatomama2021)さんは、子供の体調不良が続き、罪悪感を抱きながら上司に休む旨を連絡しました。

何度も「本当に申し訳ございません」と謝罪する、とまとママさん。

すると上司が、怒りだして…。

上司は、とまとママさんが休むことに対して、怒ったのではありません。

気にせず休んでほしいという思いから、「もう謝らないで」と怒ったのです!

「子供の体調不良で休むのは当然のこと」と、優しい言葉をかけた上司。

その言葉に心を救われ、とまとママさんは「今は看病に徹して、復活したら仕事を頑張ろう」と思えたのだといいます。

作品には、上司を称賛する声が相次ぎました。

・てっきり怒られるかと思いきや…なんて優しい上司なの!

・優しすぎて泣いた!素敵な上司。

・このひと言でどれだけ救われることか。自分もそんな人になりたい。

・私は休むたびにため息をつかれ、悲しい思いをしていました。こんな人が増えたらいいな。

相手の気持ちや境遇を考え「助け合おう」といえる上司の姿を見て、「自分もこうなりたい」と感じたという、とまとママさん。

誰かに救われた経験がある人は、きっと同じように他者に手を差し伸べることができるはずです。

とまとママさんの上司がいう「持ちつ持たれつ、助け合える環境」は、こうした優しさの積み重ねで、生まれていくのでしょうね。


[文・構成/grape編集部]

出典
tomatomama2021

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