上司「もし良からぬことが起こったら？」そんな輩への対処法が、胸に刺さる
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『週休３日制』になったら何が変わる？ ５つの職種で想像できる未来とは２０２５年４月から新たに、国家公務員や東京都の職員に導入されることが決まっている『週休３日制』。東京都内で働く２０代の男女５人に、週休３日制で働くことになった場合を思い浮かべてもらい、意見を聞いてみました。
『オワハラ』ってなに？ 就活ハラスメントが、ネット上で物議就職活動をしている学生に対して、企業が行うハラスメント『オワハラ』について、注目が集まっています。
- 出典
- @SHARP_JP
夢や希望で胸がいっぱい…かどうかは分かりませんが、４月は新社会人が世の中へと羽ばたいて行く時期。
入社式を終え、「これから社会で活躍するぞ！」と決意を新たにする若者も多くいることでしょう。
※写真はイメージ
しかし、社会に出ると、理想的な環境ばかりが用意されているわけではありません。時には「何でこんなことを言うんだ？」という人に遭遇してしまうこともあるでしょう。
そんな新社会人のために、心に響くアドバイスを贈ったのは、シャープ株式会社の公式アカウント（@SHARP_JP）。
「大企業の公式アカウント」という立ち位置からは想像もできないほどフランクな投稿で、度々話題になっています。エイプリールフールには、株式会社タニタのアカウントと入れ替わる、こんなツイートも。
かなり手の込んだエイプリールフールネタです。
そんなシャープ株式会社が、新社会人に贈った言葉が話題になっています。
Twitter上で、社会の厳しさを新社会人に伝えようとする投稿が相次ぐ中、こんなツイートをしたのです。
「もし良からぬことが起こったらどうする」
こんなことを言われた経験のある社会人も多いでしょう。確かに社会には、未来に起こるかもしれないことを延々と指摘する人がいます。
そんな言葉に心が折れてしまったら、どうすればいいのか…続くツイートが心に響きます。
それはアドバイスではなく『呪い』です！