日本で働くベトナム人の研修生が叱られる「非常識だ」 切り返しに拍手！
公開： 更新：
※写真はイメージ
渋谷陽一さんが逝去 音楽誌『rockin’on』を創刊２０２５年７月２２日、『ロッキング・オン・グループ』（株式会社ロッキング・オン・ホールディングス、株式会社ロッキング・オン、株式会社ロッキング・オン・ジャパン）の代表取締役会長である、渋谷陽一さんが亡くなったことが分かりました。７４歳でした。
【訃報】皆川おさむさんが逝去 「まだまだ若いのに残念」「ご冥福をお祈りします」2025年7月23日、歌手で合唱団『ひばり児童合唱団』の代表である、皆川おさむさんが亡くなりました。ご冥福をお祈りいたします。
- 出典
- @anosasaoka
漫画家で、介護福祉士としても働く、ほぼ佐々岡（@anosasaoka）さんの職場にはベトナム人の研修生がいるそうです。
ある時、研修生が「非常識だ！」と怒られる事態に。
一体、何をしでかしてしまったのかというと…。
休憩中に、家族と電話をしていただけだったのです。
そして研修生は、黙って怒られるのではなく、見事にいい返します。
｢ちゃんとダメなことの理由が説明できないものは常識とはいわない！｣
その様子を見ていた、ほぼ佐々岡さんは心の中でスタンディングオベーション！
※写真はイメージ
ほぼ佐々岡さんの投稿には、「業務用の機器を勝手に使ったのでは？」という声も寄せられましたが、研修生は私物のスマホを使っていただけとのこと。
さらに、研修生が怒られたのはこれが初めてではないそうです。
仕事中、歌いながら楽しそうにしていた研修生は「楽しそうにしたら真剣に仕事してないように見える」と注意されてしまいます。
しかしいずれも、「明確な理由」があれば、研修生も納得したはずです。
例えば「テレビ電話をしていると、業務上の機密が通話によってもれてしまう可能性があるから」「歌で気が散ってしまう人もいるかもしれないから」などのまっとうな理由を伝えればよいのです。
もしそれが本当の理由ならば、「通話は離れた場所でやってほしい」「歌わずに、楽しそうに仕事をしてほしい」と代案を提示すれば、研修生は気持ちよく受け取ってくれるでしょう。
※写真はイメージ
「怒ったやつにいってやれ！」というコメントがありました。
「ベトナムに１人で行って働いて、休憩中に日本の家族と話してホッとしている時に怒られてみろ」
本当にそれは非常識なのかどうか、自分の身に置き換えて考えてみてもらいたいですね。
[文・構成／grape編集部]