人事部から驚きの報告を受けた男性 「退職したい人に説明しただけなのに…」
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「絶対に切らないで！」 注意喚起に大人も「知らなかった」「これは広まるべき」新生活シーズンこそ知ってほしい！職人の注意喚起が話題になっています。
コミュニケーションに悩む５０代部長 若手とうまく話したくて…？会社には若手からベテランまで多くの人が在籍しています。さまざまな価値観を持つ人が集まることは長所ともいえますが、意見が合わないこともあるかもしれません。会社は仕事をする場。友達のように仲よくする必要はないかもしれませんが、日頃のコミュニケーションが滞っていると、いざという時に困ることもあるでしょう。
ある日、社員から「退職したいのですが」といわれた、良心のさちぴょん（@v89a725e72mlm）さん。
すぐに了承し、退職後の保険など必要な書類について説明してあげたのだそうです。
滞りなく説明を終えた投稿者さんが「書類を用意できる？」と聞くと「大丈夫です」と返事があったので安心していると…翌日に人事部から驚きの報告を受けます。
退職を止められなかったと苦情が来たのですが…。
退職したいといっていた社員が「引き止めてもらえなかった」と人事部に苦情をいっていたのです。
あまりの出来事に驚いてしまった投稿者さんは、「恋人に『合コン行っていい？』と聞くタイプか！」とツッコミ。
多くの人も驚きの声を上げました。
・引き止められなかったって苦情には驚きますね…。
・人事部の人もさぞ驚いたことでしょう。
・「辞めちゃうのか…さみしくなるな」っていってほしかったのかな。
・何もいわずに書類くれる上司のほうがありがたいけどね。
人によって受け取りかたはさまざまですが…これではどう対応したらいいのか分からなくなってしまいそうですね。
[文・構成／grape編集部]