マスク着用、個人の判断が基本に 『継続』選ぶ企業や学校に疑問の声も
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新型コロナウイルス感染症（以下、コロナウイルス）の感染防止対策として、日常に溶け込んだ、マスクの着用。
多くの民間企業でマスクの着用が呼びかけられたことから、手指衛生と同様、人々の生活に欠かせないアイテムになっています。
当初（２０２０年）コロナウイルスは、高い感染力を持ち、重症化しやすい危険な感染症とされ、これまで『２類相当』に分類されていました。
しかし、流行から４年目に突入した２０２３年３月現在、変異しながら徐々に勢いが衰えてきました。
これを受け、政府は同年５月８日に、コロナウイルスを季節性インフルエンザと同じ『５類』に引き下げる方針を固めたのです。
マスクの着用をめぐり、ネットでは疑問の声
コロナウイルスを『５類』に引き下げることで、政府は同年３月１３日以降のマスクの着用を「個人の主体的な選択を尊重する」とし、個々の判断に委ねる方針を定めました。
同日現在、SNSでは『マスクは任意』『マスク解禁』など、マスクが関連するワードがトレンド入り。
マスク着用を徹底する必要がなくなり、喜びの声が上がる一方で、一部では疑問の声が上がっています。
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政府の発表をもとに、企業や学校は、マスクの着用についてそれぞれアナウンス。
株式会社イオンは、利用客にはマスクの着用を求めず、従業員のマスク着用は継続する旨を発表し、話題になりました。
イオン、マスクなしでの利用OKに 従業員は引き続き着用
また、従業員のマスク着用については、保険会社である明治安田生命保険相互会社、百貨店の株式会社三越伊勢丹ホールディングスなども継続の意向を示しています。
文部科学省は、学校におけるマスク着用の考え方について、同年４月から「マスクの着用を求めないことを基本とする」とし、詳細については改めて知らせる予定とのこと。
同年３月末までは、従来通りマスクを着用し、感染対策を行うよう通知しています。
同年５月８日に、『５類』に引き下げられることから緩和された、マスクの着用。
しかし、政府の方針と企業や学校側の対策に、ズレが生じているのも事実です。
現状、コロナウイルスが終息したわけではないため、団体である企業や学校は熟考し、判断しているのでしょう。
企業や学校が別途定めている方針に、疑問を抱く人は少なくない様子。さまざまな声が上がっています。
・ショッピングモールに行ったけど、従業員は全員マスクをしていたから、客側もしていたのかな？
・子供もマスクが外せると思ったら、学校はまだ従来通りの対応だった…。統一されていないのが正直ややこしい。
・政府の取り決めなのに、職場に義務付けられるのはどうなんだろう。どうであれ、しばらくマスクは持ち歩くことになりそう。
ちなみに、厚生労働省はTwitterアカウントで、医療機関や高齢者施設を訪問する時や、通勤ラッシュで混雑した公共交通機関に乗車する際は、マスクを着用するよううながしています。
また、ルールで縛ることに対し疑問の声を上げる人とは別に、マスクを外すことに抵抗を感じる人も。
「外すのはまだ不安」「周囲の人がどう思うかが気になって外せない」などの意見も上がっていました。
新学期が始まる同年４月や、コロナウイルスが『５類』に引き下げられる同年５月８日に新たな変化があるのか、それぞれの対応に注目が集まります。
[文・構成／grape編集部]