派遣に登録したらひどい目に遭った… 担当者から『怪しい連絡』が来て
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社労士「原則として自由ですが…」 仕事の休憩中、寝るのはあり？なし？本記事では休憩時間の過ごし方について、社会保険労務士に取材しました。
「なんで電話に出ないんだ！」 休日の仕事の連絡、対応しなきゃいけない？【社労士解説】本記事では休日に仕事の連絡があった場合の従業員側の対応について、社労士監修のもと解説しています。
- 出典
- ぶらっく企業だいありー
grape [グレイプ] issues
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社労士「原則として自由ですが…」 仕事の休憩中、寝るのはあり？なし？本記事では休憩時間の過ごし方について、社会保険労務士に取材しました。
「なんで電話に出ないんだ！」 休日の仕事の連絡、対応しなきゃいけない？【社労士解説】本記事では休日に仕事の連絡があった場合の従業員側の対応について、社労士監修のもと解説しています。
３か月目の頭に切られてしまったため、かたくりこさんはアパレル会社に２か月ほどしか勤めることができませんでした。
これでは、１か月分の収入を失ったようなもの。かたくりこさんは担当者に怒りの電話を入れるのですが…。
業務上、派遣会社の担当者と会う機会が増え、自分が登録した派遣会社のおかしさに気が付いたかたくりこさん。
自身の体験を振り返り、かたくりこさんは次のように語っています。
何社かの派遣会社と一緒にお仕事させていただいたのですが、全然合っていないのに無理にねじこんできたり、トラブルになったりするような会社は少なかったです！まったくないとはいえないですが…。
この話を読んで不安に思われた人もいらっしゃるかもしれませんが、今回のようなケースの方がマレ（しかも初めての派遣でよぉ…）かと思います。
また、「雇用先にもっと早くいうべきだったと思うし、担当者への連絡で止まらず派遣会社に対応を要求すべきだったと思う」ともつづっています。
安心できる派遣会社かどうか、見極めることが大切。これから派遣登録を考えている人はもちろん、すでに登録済みの人もかたくりこさんの経験を参考にしてください。
[文・構成／grape編集部]